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市科协劳动纪律管理制度
转自: 时间:2005-10-29 17:14:42

市科协劳动纪律管理制度

1、机关干部、职工须按作息时间规定上下班,有事外出事先应向部门负责同志告知情况与去向,并与部门保持联系,部门负责同志外出要向分管主席告知事由与去向。

2、严格执行请假制度,凡因事、因病、探亲、结婚、丧事、公休等需请假者,应正式办理书面请假、准假手续。

3、凡请假一天以内的,一般干部职工由所在的部门负责人审批,部室负责人请假,由分管主席审批。凡请假二天的,均需本人写出书面报告,经部门负责人签署意见,报分管主席审批,并送办公室备案。凡请假二天以上的,报主席审批。病假凭市医疗机构证明。探亲假、婚假、丧假假期按国家有关规定办理。

4、除急病和特殊情况,一般须按正常程序办理请假手续,经批准后方可休假,否则可视作旷工。假满上班后,应及时向办公室销假,否则视为旷工。

5、干部工休假,按赣字(1991)120号文件执行。干部工休假应在年初由部门负责人征求本人意见后,根据工作人手需要提出安排意见,经分管主席签署意见,由办公室统筹协调请示主席同意后执行、备案;部门负责人休假,由本人提出意见,经分管主席同意,报主席审批,送办公室备案。事假、病假均抵消公休假。

6、上班期间,需严格遵守市委制定的“五条禁令”。即:一、严禁无故缺会或早退;二、严禁上班玩电脑游戏;三、严禁言行举止不文明;四、严禁办文办事超时限;五、严禁各种乱收费乱罚款;凡违反“五条禁令”的,一律给予组织处理,并视情节给予党纪政纪处分。

 

 

南昌市科学技术协会

2005年6月25日

 

 

(编辑:税薇)

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